Política nacional de valorização do operador de segurança pública que atua na fronteira

A SENASP está realizando sobre a realidade vivenciada pelo operador de segurança pública que atua na faixa de fronteira. O propósito consiste em subsidiar a elaboração de um Plano Nacional de Política de Pessoal com vistas à valorização profissional dos servidores de segurança pública que atuam nos onze Estados da fronteira brasileira.

A presença de operadores de segurança pública nessa faixa do território nacional tem sido um grande desafio à segurança pública brasileira, sendo imprescindível que se volte a atenção para o profissional, operador de segurança pública, lotado nas fronteiras e responsável por implementar diretamente as ações previstas pela Estratégia Nacional. Trata-se de uma proposta com foco no fomento da permanência do profissional na região de fronteira, em melhores condições de trabalho e na promoção de maior eficácia das ações de segurança pública nestes locais.

Para acessar a pesquisa clique no link abaixo ou cole no seu navegador
https://pt.surveymonkey.com/s/pesquisa_senasp_servidores_de_fronteira

 A pesquisa ficará disponível para acesso e resposta até o dia 31 de dezembro de 2012.

Fonte: MJ

Ministério da Justiça seleciona fotográfo para ilustrar cursos da Rede EAD SENASP

 

ATENÇÃO FOTOGRÁFOS! Uma ótima oportunidade para quem deseja fotografar atividade policial e ainda receber por isso!  A Secretaria Nacional de Segurança Pública, por meio do PROJETO BRA/04/029 esta selecionando CONSULTOR na área de fotografia.

Os currículos deverão ser preenchidos, conforme modelo publicado no site do MJ, e encaminhados até o dia 30/11/2012. Vale ressaltar que o banco de imagens fotográficas poderá ser utilizado para todos os cursos e outras atividades educacionais no âmbito do MJ, proporcionando assim uma identidade visual Institucional.

Os produtos devem ser inéditos, e serão de propriedade intelectual do contratante mediante transferência de direitos do autor, consoante a Lei nº 9.610 de 19 de fevereiro de 1998.

REQUISITOS:
- Formação técnica profissional em fotografia;
- Curso superior em qualquer área. Os currículos deverão ser preenchidos, conforme modelo publicado no site do MJ, e encaminhados para o endereço eletrônico seguranca.cidada@mj.gov.br até o dia 30/11/2012.
ASSUNTO DO E-MAIL: *Processo Seletivo 2012 – Código: FOTOGRAFIA

Mais informações no site www.mj.gov.br, link “Seleção e Concursos”.

ATENÇÃO: De acordo com o disposto no Decreto nº 5.151, de 22/07/04, é vedada a contratação de servidores ativos da Administração pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas, noâmbito de projetos de cooperação internacional.

 

Avaliação psicológica para o registro e o porte de arma

(Fonte: CRP/SP)

A avaliação psicológica tem sido realizada em diversos contextos, sendo mais recentemente utilizada para obtenção do registro e porte de arma.

Avaliar quem pode ou não portar uma arma é de vital importância para se evitar o aumento da violência.

Como requisitos para o registro da arma de fogo, temos:

  1. Declaração da efetiva necessidade;
  2. Idade mínima de 25 anos, ressalvados os integrantes das forças armadas e dos organismos da segurança pública;
  3. Carteira de identidade, comprovação de idoneidade;
  4. Não estar respondendo a inquérito policial ou processo criminal;
  5. Conhecimentos de normas da segurança de arma de fogo;
  6. Capacidade técnica;
  7. Aptidão psicológica para manuseio de arma de fogo, atestado por psicólogos da Polícia Federal ou por eles credenciados.

No Brasil mais de 45.000 pessoas por ano morrem em homicídios por arma de fogo. Nos últimos 20 anos morreram por arma de fogo cerca de 600.000 pessoas. Os dados estatísticos demonstram que a posse da arma de fogo não garante a segurança do cidadão. Muitas vezes aqueles que portam arma, acabam sendo vítimas e a arma do cidadão comum, que não está preparado como a polícia, acaba na mão do bandido.

Ler artigo completo no site do Conselho Regional de Psicológia de São Paulo

Política brasileira errada não reduz violência

Por Luiz Flávio Gomes

Os países que conseguiram uma sensível redução nas taxas de violência fizeram muito mais que o demagogicamente recomendado pelo populismo midiático e político. Quando criticamos o populismo penal nacional sempre se pergunta: o que fazer? Eis um exemplo: Bogotá (Colômbia).

A violência é um problema nacional muito grave. Há anos estamos fazendo a mesma coisa para combatê-la: mais leis, endurecimento das penas, mais presídios, mais prisões etc. Puro populismo midiático e político. Pior: o povo, em geral, continua acreditando nisso! Deveria ser informado que com essa política errada não conseguiremos nada de positivo tão cedo. Em todo momento o legislador edita uma nova lei, que significa puro simbolismo (sem eficácia prática). Para diminuir o homicídio cometido por grupo de extermínio, aumenta-se a pena. Para evitar a milícia, nova criminalização.

Está totalmente desacreditada a fé no encarceramento rigoroso como instrumento útil para a solução do problema da criminalidade e da insegurança. Todos os nossos índices de violência aumentaram com essa política (em 1980 tínhamos 11,7 mortes para cada 100 mil pessoas, contra 27,3 em 2010).

Os países que conseguiram uma sensível redução nas taxas de violência fizeram muito mais que o demagogicamente recomendado pelo populismo midiático e político. Quando criticamos o populismo penal nacional sempre se pergunta: o que fazer? Eis um exemplo: Bogotá (Colômbia).

Em meados de 90, a Colômbia contava com os mais altos níveis de homicídio da América Latina (80 mortes para cada 100 mil pessoas). Em pouco tempo a situação melhorou visivelmente (26 mortes para cada 100 mil pessoas, em 2003). O que foi feito? Um grande trabalho de repressão e de prevenção, levado a cabo, sobretudo, por Antanas Mockus, que foi prefeito de Bogotá.

Suas frases: “Creio que primeiro se deve combater diretamente a violência e depois as condições de ilegalidade.” “O crime é uma enfermidade do organismo social, por isso que qualquer enfoque que retire responsabilidades comunitárias é maléfico”. “Uma das lutas iniciais deve ser contra a insegurança jurídica. (…) É importante dizer não à impunidade legal, à impunidade moral e à impunidade social”.

Referido político se valeu de medidas clássicas, sem esquecer as inovadoras e as criativas para levar adiante as mudanças. Conseguiu reduzir drasticamente as taxas de homicídio, criou medidas que focaram em gerar confiança e construir cidadania. Deu vida para o lema “um mínimo de humanidade compartida” com base no “respeito ao direito dos demais”. Com isso convenceu a sociedade do valor das seguintes medidas:

  • “Lei Zenahoria”: proibia a venda de álcool em certos horários;
  • Proibição da circulação de motos com dois tripulantes (situação típica em assaltos);
  • Criação de um número de telefone para prestação de assistência psicológica a maridos ciumentos, visando a evitar o cometimento de violência de gênero;
  • Entrega voluntária de armas: conscientização social: população com porte de arma diminui de 24% para 11%;
  • Estudos de números e estatísticas (mapas de delitos) sem entrar em conflito com a sensação/percepção da população sobre a violência e a insegurança;
  •  Unificação e divulgação mensal transparente dos índices de homicídio;
  •  Enfoque na prevenção: criação de comissões comunitárias, conselhos de segurança e centros de mediação de conflitos;
  •  Criação de ações de inclusão;
  •  Atuação sobre fatores que ocasionavam os homicídios (causas);
  •  Bonificação da administração municipal a taxistas com bom comportamento;
  •  Se os índices de criminalidade baixavam, o governo permitia que o bar ficasse aberto mais duas horas (comprometimento da população);
  •  O coordenador de segurança da prefeitura permaneceu atuando por 12 anos, mesmo após o término de seu mandato. [fonte]

Como se vê, o que foi feito na Colômbia, especialmente em Bogotá, não tem nada a ver com nossa política de endurecimento de pena, novas leis, mais rigor na execução, mais presídios, mais polícia, mais prisões etc. Toda política puramente repressiva tende a ser puramente simbólica e altamente inefetiva.

Fonte: Jus Navegandi http://jus.com.br/revista/texto/22685/politica-brasileira-errada-nao-reduz-violencia#ixzz27ZvJV5aV

SENASP contrata consultoria especializada para elaboração do Plano de Pessoal dos profissionais de segurança pública de fronteira

De acordo com o disposto no Decreto nº 5.151, de 22/07/04, é vedada a contratação de servidores ativos da Administração pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito de projetos de cooperação internacional.

Objetivo: Contratação de consultoria especializada para elaboração do Plano de Pessoal dos profissionais de segurança pública de fronteira.

Requisitos Obrigatórios:
- Graduação em Psicologia, Administração, Administração Pública, Ciências Sociais Aplicadas, Direito, Ciências Políticas e correlatas;
- Experiência em projetos ou publicações relacionados à área de Saúde e Segurança do Trabalho, região de Fronteiras, Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão de Políticas Públicas e áreas correlatas (comprovada por meio de trabalhos publicados, pesquisas anteriores, serviços prestados). Os currículos deverão ser encaminhados para o endereço eletrônico seguranca.cidada@mj.gov.br até o dia 31/08/2012.
ASSUNTO DO E-MAIL: *Processo Seletivo 2012 – Código: PLANO Edital na íntegra no site www.mj.gov.br, link “Seleção e Concursos” e no site www.pnud.org.br, link “Recrutamento e Seleção”.
A Coordenação do Projeto poderá solicitar a qualquer tempo a comprovação dos requisitos mínimos exigidos neste edital.

Abordagem Policial: A falácia da extinção da Polícia Militar

Por Danillo Ferreira – Tenente PMBA

Não há dúvida que as polícias militares estaduais precisam de reformas: é preciso caminhar em direção à desvinculação das Forças Armadas, ao ciclo completo, entre outros tantos fatores. Porém… Leia o post completo em Abordagem Policial

Secretaria Nacional de Segurança Pública divulga resultado preliminar de edital de valorização profissional

A Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp) publicou o resultado preliminar da seleção de propostas para valorização profissional e saúde em segurança pública, prevista no edital Senasp 03/12.

É possível propor recursos ao resultado até o dia 03/07 (terça). Para isso, será necessário preencher formulário específico de acordo com as instruções. O resultado da primeira etapa de recursos será divulgado no dia 9 de julho de 2012

Ver resultados

SENASP irá apoiar cursos de pós-graduação em Segurança Pública

A Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp) do Ministério da Justiça, por meio da Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública (Renaesp), investirá R$ 6,24 milhões em projetos de cursos de pós-graduação. Há dois editais abertos para selecionar propostas de instituições de ensino superior federais, estaduais e municipais.

As federais interessadas deverão encaminhar suas propostas até 23 de julho pelos Correios, com Aviso de Recebimento (AR) para o Departamento de Pesquisa, Análise da Informação e Desenvolvimento de Pessoal em Segurança Pública do Ministério da Justiça, no endereço Setor Comercial Norte, quadra 6, conjunto A, bloco A, 1º andar, sala 112 – Edifício Venâncio 3000. Brasília (DF), CEP 70716-900.

Já as propostas das instituições estaduais e municipais de Ensino Superior deverão ser cadastradas e envidas, de 2 de julho a 6 de julho, por meio do Portal de Convênios do Governo Federal SICONV.  De acordo com o edital, os projetos deverão ser cadastrados no Programa Interno de número UO-30911 – Ministério da Justiça, Programa de Trabalho – 06.181.2070.2320.0001 – Ação do Fundo Nacional de Segurança Pública 2320 – Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional – Nacional – PI 5000VA.

Na sexta-feira (29/6), às 9 horas, será realizada, em Brasília, uma Audiência Pública para esclarecimento sobre os dois editais. Também está na programação da audiência uma breve capacitação para formulação de propostas e orientações técnicas para preenchimento do Siconv – Sistema de Gestão de Convênios.

As inscrições para a audiência poderão ser realizadas até as 12 horas do dia 28 de junho, por meio do e-mail renaesp.senasp@mj.gov.br, contendo nome completo, RG, função, instituição, telefone e e-mail.

A Renaesp foi criada em 2005 e faz parte de uma política educacional da Secretaria Nacional de Segurança Pública, promovida a partir da parceria com instituições de ensino superior, que recebem investimentos para a realização dos cursos de especialização.

Com o objetivo de ampliar o acesso dos profissionais de segurança pública à aprendizagem e ao aperfeiçoamento profissional, e expandir a qualificação profissional e a produção científica sobre o tema da segurança pública, a Renaesp já realizou cerca de 140 cursos em 25 unidades federativas e formou mais de 6 mil alunos.

Em 2012, serão estabelecidas parcerias para a realização de 32 cursos, sendo 24 por instituições públicas de ensino superior. Ao todo, serão capacitados cerca de 1.440 profissionais de segurança pública em todo o território nacional.

Veja abaixo os editais completos

 Edital nº 6 IES Federais
 Edital nº 7 IES Estaduais

Fonte: MJ

Ministério da Justiça destina R$ 45 milhões para valorização de profissionais de segurança pública

Fonte: Ministério da Justiça

A Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp) do Ministério da Justiça lançou dois editais, com um total de R$ 45 milhões, para financiar ações de ensino, promoção da saúde e melhoria de condições de trabalho dos policiais civis, militares, peritos e bombeiros militares.

Podem apresentar propostas para receber recursos as Secretarias Estaduais de Segurança Pública, e as Polícias Civis e Militares, as Instituições de Perícia Oficial e os Corpos de Bombeiros Militares, que possuírem autonomia administrativa. Nos dois casos, os projetos são encaminhados ao governo federal por meio do Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse (Siconv).

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Últimos dias da pesquisa sobre mulheres na segurança pública

Termina no dia 23 de fevereiro o prazo para participação na pesquisa sobre nacional sobre a presença das mulheres nas instituições de segurança pública. Com essa iniciativa pioneira, a Secretaria Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça vai elaborar o perfil das mulheres integrantes das Polícias Civis, Militares e científicas, além do Corpo de Bombeiros Militares de todo o país. Com base nos resultados, serão construídas políticas de valorização profissional, saúde e qualidade de vida para esse grupo.

Serão também mapeadas experiências e políticas de valorização profissional voltadas a essas profissionais por meio de um levantamento das atividades que realizam, das condições que encontram para o desempenho no cotidiano do trabalho, entre outras informações.

A pesquisa é feita pela internet, até 23 de fevereiro, com utilização de um questionário online, que deve ser respondido em um único acesso e apenas por profissionais do sexo feminino. A Senasp enviou o questionário para as Secretaria Estaduais de Segurança Pública, compartilhou em sua rede de educação a distância entre outras iniciativas. As respostas são anônimas e não há qualquer tipo de identificação da participante.

Os resultados da pesquisa serão transformados em uma publicação e divulgados posteriormente no site do Ministério da Justiça. A expectativa é que o relatório final subsidie a elaboração e implementação de políticas específicas de valorização profissional, saúde e qualidade de vida para as mulheres do segmento.

Nos endereços abaixo, é possível acessar a pesquisa:

Fonte: Senasp

Após negociação, policiais evitam feridos em roubo cinematográfico seguido de sequestro

No jornal Diário da Manhã de hoje foi uma matéria que trata sobre um assalto ao Banco do Brasil na cidade de São Domingos. Onde vinte homens fortemente armados roubaram  um banco e levaram policiais como reféns. No entanto com muita astúcia os policias conseguiram negociar com os assaltantes e poupar todas as vidas.
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SENASP abre edital para projetos sobre valorização profissional e promoção da saúde

Segue  abaixo o anexo do edital publicado no Diário Oficial da União relacionado a projetos sobre valorização profissional e promoção da saúde dos policiais, com o escopo de estabelecer parceria, que se efetivará por meio de convênio.

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